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全面薪酬管理與方案設計

發布時間:2014-05-06 瀏覽: 0人申請課程
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課程信息
培訓費用:3000元
課程學時:180 課時
授課講師:徐老師
課程類別:職業資格
開課時間:2017-11-01
上課班制:白天班
所在地區:廣東省/廣州市
培訓對象:人力資源經理,主管及其他從事薪酬福利工作的人員。
頒發證書:無
課程描述
如果你是一個薪酬設計者,你迫切要求掌握最先進,最科學的核心工具與方法,然而,一旦掌握它們,你會馬上發現面臨一個巨大的挑戰,就是如何在不斷變化著的環境中應用它們呢?市場在變化公司的業務戰略不斷在調整,因而決策層不斷對人員素質,對成本提出新的要求,而員工的想法似乎也越來越多,永不滿足… 設計者們常常感到困惑,無所適從。本課程將核心工具,方法與實際應用結合,與你探討設計思路,使你在數字的海洋中遨游時,把握方向,使你能夠在短時間內掌握設計要領。 如果你是一個薪酬管理者,你期望著將新政策與方案順利地貫徹實施,同時期待著決策層及員工的滿意反饋。然而,你也許并沒有意識到一場更大的挑戰即將開始,業務經理可能提出各種質疑,員工甚至懷疑它的公平性…,這究竟是為什么?由于管理的失誤使本來一個不錯的設計方案丟了分,本課程將與你分享如何為新政策與新方案增值加分,以及溝通的技巧。 如果你是一個人力資源戰略管理者,薪酬無疑是最核心,技術性最高,管理難度最大的工作。如何才能確保薪酬方案可以滿足業務需要呢?本課程內容提出一些關鍵問題,你了解今年的業務需求嗎?你如何定義好的薪酬方案的標準?調薪比例高員工就獲得激勵嗎?薪酬工作人員究竟應該站在什么角度上做每件事呢? …… 本課程是集薪酬戰略制定,成本規劃,方案設計,政策實施為一體的全面管理內容,將國際上最先進,最科學,最高效的薪酬管理理念,設計流程,應用工具與方法展示給企業,并針對企業當前業務背景,薪酬工作任務,解決根本問題而設計的課程,它著眼于能夠適應企業長期業務發展需求的整體框架。具有非常豐富經驗的老師將把學員帶入實戰中,通過對模擬真實情景案例的參與,引深應用中可能發生的問題,將學到的新知識盡快在工作中游刃有余。
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機構名片
機構性質:教學機構
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成立時間:2002-02-02
機構網站:http://www.mzrvg.club
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