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熱門推薦: 行政助理 銷售代表 外貿業務員 客服專員 銷售經理

職位年薪:
面議
10-20萬
20-30萬
30-50萬
50-80萬
80-100萬
100萬以上
年齡要求:
18-25歲
25-30歲
30-40歲
40-50歲
50-60歲
已選條件:
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  • 50-80萬
    /北京市/朝陽區
    10小時前

    學歷要求:本科  |  工作經驗:3-5年  |  職位性質:民營  |  招聘人數:人  |  性別要求:不限

    崗位職責:1、全面規劃和組建電商平臺物流體系,包括業務流程、規章制度與操作規范等, 不斷優化物流體系; 2、主持物流部的日常工作,做好倉儲、物流運營體系管理;負責物流體系、倉 儲體系管理框架、團隊的組建及業務培訓; 3、監控物流運作績效,從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效 并不斷改進、提升績效; 4、負責國外、及中國全國分倉管理及搭建工作,對物流布局,配送有一定的認 識,合理規劃高效的全國物流配送網絡,制定統一的標準化流程;
    20-30萬
    廣東省/中山市
    10小時前

    學歷要求:大專  |  工作經驗:3-5年  |  職位性質:外商獨資  |  招聘人數:人  |  性別要求:不限

    崗位職責:1、接收業務發放的電子郵件,圖紙和實樣; 2、對打樣產品進行審核評估; 3、樣板的測繪和圖紙的轉換(對圖紙和實樣進行分析,了解加工工藝并對打樣圖紙存檔;對圖紙可行性、真實性和準確性負責。); 4、生產圖紙,打樣圖紙審核簽發(包括生產物料、生產圖紙、工藝圖紙、排料圖,并對所發圖紙技術參數、技術要求及準確性負責。); 5、打樣和開發模具所需相關物料申購。(對申購物料數量和理性負責) 6、產品工藝制定審核(對產品加工工藝可行性,操作性及單價和理性負責。); 7、模具設計,開發,監控和持續改善(對產品模具設計的和理性,可行性及物料利用率負責); 8、主持新產品說明會及新產品首件協助確認; 9、服從上級交辦的任務并協助其他部門。
    100萬以上
    香港/中西區
    10小時前

    學歷要求:本科  |  工作經驗:5-10年  |  職位性質:上市公司  |  招聘人數:人  |  性別要求:不限

    崗位職責:1. 根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;   2. 建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;   3. 主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析;   4. 對公司稅收進行整理籌劃與管理;   5. 比較精確的監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構;   6. 對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;   7. 與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。

    學歷要求:本科  |  工作經驗:5-10年  |  職位性質:民營  |  招聘人數:人  |  性別要求:不限

    崗位職責:1. International Partner Development 2. Communications & marketing of Student Recruitment services to International Partners 3. Communications & marketing of Partner Services to international Partners 4. Management of International Development Planning, Contracts, risk, due diligence and internal processes 5. Support leads for TNE / pathway opportunities
    50-80萬
    /廣東省/深圳市
    10小時前

    學歷要求:本科  |  工作經驗:3-5年  |  職位性質:民營  |  招聘人數:人  |  性別要求:不限

    崗位職責:1、負責金融/支付解決方案的系統整體架構設計 2、深入發展業務需求,提供有前瞻性的技術解決方案 3、主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計并實現原型 4、參與技術平臺的選型和新技術可行性評估; 5、負責開發框架的搭建、核心代碼的編寫、指導和培訓工程師 6、負責基于java架構的系統設計、開發,解決開發過程中的技術難點,帶領研發團隊完成產品研發。
    20-30萬
    /北京市/朝陽區
    10小時前

    學歷要求:本科  |  工作經驗:3-5年  |  職位性質:民營  |  招聘人數:人  |  性別要求:不限

    崗位職責:1.有醫藥或醫療行業工作經驗 2.全日制本科及以上學歷 3.制定招聘計劃,完成招聘流程 4.建立和完善激勵機制及薪酬體系 5.建立和完善員工培訓體系 6.負責各種勞動合同事宜
    50-80萬
    廣東省/深圳市
    10小時前

    學歷要求:本科  |  工作經驗:5-10年  |  職位性質:外商獨資  |  招聘人數:人  |  性別要求:不限

    崗位職責:1, the docking area on the platform and system, system, direction matters operations, connecting ****; 2, city director of operations made this area one of the core responsibilities of management responsible for the area, the second is the regional government docking affairs, a position to report the total area, is responsible for operation and management of hotels, tourism and other cities made self-sustaining type of property, co-sheet total according twelve rhythm ****age Development Area city ancillary products to improve development efficiency, ensure the timely completion of the hotel by the quality, format text brigade and other development; 2, the establishment, consolidation and management requirements management system, the drafting of business plans; 3, monitor the progress of the business, to adjust the business model; 4, determine the planning and management direction of sustainability, and make operational guidance;
    30-50萬
    廣東省/珠海市
    10小時前

    學歷要求:本科  |  工作經驗:3-5年  |  職位性質:股份制企業  |  招聘人數:人  |  性別要求:不限

    崗位職責:1、按營運部各項標準和流程貫徹實施,并提出改進意見; 2、根據各店的庫存標準監督庫存管理流程在門店的實施,盡可能降低異常庫存的比例,包括高庫存、缺斷貨等; 3、所轄門店預算的制定和關鍵業務指標的達成,包括:銷售額預算、商品損耗、費用、人員流失率等; 4、根據各店人員編制對所管轄門店合理定編,強化管理,定期或不定期開展員工培訓,保證員工工作的高效率;對所管轄門店的人員合理調配;做好團隊建設,減少員工流失率; 5、根據DRP操作指引能熟練應用DRP系統工具和相關報表,分析經營信息及營運信息。
    100萬以上
    /浙江省/杭州市
    10小時前

    學歷要求:本科  |  工作經驗:5-10年  |  職位性質:民營  |  招聘人數:人  |  性別要求:不限

    崗位職責:崗位描述: 1、對各業務商業模式深入理解,對國際業務策略制定、與之相應的財務資源投入(價格、市場費用、人力、技術等)、策略打法落地執行(合同、效果評估等)等進行評估,并綜合考慮競對情況、整體業務健康可持續發展給出評估意見和建議,并推動落地執行,拿到結果 2、策略支持:根據公司對所負責業務的定位要求、業務自身的發展階段以及競對情況,協助業務進行打法制定,通盤考慮國際業務的各版塊,從財務資源(價格、市場費用、人力、技術等)投入方面給出建議和意見,并推動相關方案的落地執行,持續監控效果,適時進行調整,拿到結果 3、財務預算:完成財務年度預算編制,并跟蹤業務及財務數據,檢查各部門的預算執行情況,完成月度、季度、年度的BU財務報表分析及預測; 運營分析:設定合理的指標評價體系,根據設定的指標體系對BU運營情況進行定期的評估;結合業務,分析企業各項決策、產品,活動的投入產出效果,提出相應的財務建議; 4、流程完善:參與BU財務相關業務流程的持續優化,并對制度、計劃及流程的運行進行分析,提出流程優化建議,協助各BU完善流程制度; 產品評審:參與 BU新業務(產品)財務相關的流程設計,包括不限于結算、稅務、核算、風險控制等。 崗位要求: 1.***160;***160;***160;***160; 優秀的數據分析能力與清晰的思維邏輯和創新意識,對業務模式的思考能夠比較深入成熟,能夠從國際業務整體的全局出發,能夠主動推動所負責的項目和工作落地,能夠負責多頭、跨部門的復雜項目并拿到結果 2.良好的組織、協調、項目推動和溝通能力,項目管理能力強;快速學習能力和適應能力強;工作hands on 3. 熟練使用各種office軟件,尤其是excel和PPT;英語能力是聽、說、讀、寫熟練掌握。 4. 樂觀、自信,建立積極的團隊氛圍;抗壓能力強;自驅力強 5.***160;***160;***160;***160; 10年-15年以上事務所或中大型企業財務管理的經驗,其中至少需要有3年以上的企業財務經驗,具有全面的財務專業知識及財務管理經驗;需有互聯網或者金融領域經驗,有全球清算從業經驗優先;能夠給與團隊專業技能上的輔導; 6. 國家重點大學財務相關專業本科以上學歷,有CPA、CMA認證的優先; 7. 英語具有國家六級或者以上能力的證明資質
    30-50萬
    廣東省/深圳市
    10小時前

    學歷要求:本科  |  工作經驗:3-5年  |  職位性質:民營  |  招聘人數:人  |  性別要求:不限

    崗位職責:1、負責集團財務部日常運營管理工作,并對下屬子公司進行指導和監督; 2、負責建立、完善業務運作之相關財務條件,監控業務回款、存貨等并采 取有效措施防范經營風險; 3、負責建立財務管理體系并保證其有效運行,組織公司年度預算和月度預 算工作,對資金進行調度控制; 4、負責日常費用審核、資金審核,審核簽署公司預算、會計報表、財務報 告等 5、負責處理當地銀行、工商、稅務等監管部門的相關事宜及與會計師事務 所等中介機構保持良好關系;
    50-80萬
    /北京市/海淀區
    10小時前

    學歷要求:本科  |  工作經驗:5-10年  |  職位性質:民營  |  招聘人數:人  |  性別要求:不限

    崗位職責:1.根據公司產品分析設計自動化測試方案,制定自動化測試計劃; 2.搭建配置Web/Android/IOS產品的自動化測試環境,錄制、編寫、維護自動化程序腳本,執行自動化測試并報告問題; 3.參與接口測試、自動化測試,測試開發等工作; 4.學習和研究新技術以提高自動測試的效率和質量,滿足質量保證的需求。
    30-50萬
    廣東省/佛山市
    10小時前

    學歷要求:本科  |  工作經驗:5-10年  |  職位性質:外商獨資  |  招聘人數:人  |  性別要求:不限

    崗位職責:1、根據公司業務發展戰略及銷售目標,組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案; 2、 負責制定直營店的工作規范、行為準則及獎勵制度; 3、 負責指導、檢查、控制直營店的各項工作的實施; 4、 負責加強團隊建設,組織對下屬員工的招聘、培訓; 5、 負責組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息; 6、 負責根據公司的銷售費用管理規定,審核銷售折扣,審查經營所產生的各種費用的合理性。
    30-50萬
    廣東省/佛山市
    10小時前

    學歷要求:本科  |  工作經驗:3-5年  |  職位性質:外商獨資  |  招聘人數:人  |  性別要求:不限

    崗位職責:1、協助制定營銷政策和營銷戰略目標,編制品牌年度企劃案和推廣方案; 2、負責行業動態研究和市場信息收集,提出營銷策略改進方案; 3、負責品牌的宣傳、推廣和管理工作; 4、配合國內、國外銷售的各項活動開展; 5、部門日常管理和團隊建設; 6、部門管理和團隊建設。
    30-50萬
    廣東省/深圳市
    10小時前

    學歷要求:本科  |  工作經驗:3-5年  |  職位性質:民營  |  招聘人數:人  |  性別要求:不限

    崗位職責:1.負責公司電子技術和電子材料的開發和創新; 2.新產品的原理圖繪制; 3.負責新電子零件的承認; 4.負責新產品開發電子各相關資料的建立; 5.所有新產品的電子BOM表申請及其工程變更通知和BOM確認. 6.負責主導新產品的樣品制作及主導試產中的問題點檢討改善.
    50-80萬
    廣東省/深圳市
    10小時前

    學歷要求:碩士  |  工作經驗:10年以上  |  職位性質:外商獨資  |  招聘人數:人  |  性別要求:不限

    崗位職責:1. 指導整機認定工程師開展工作;承擔產品出廠質量系統管理責任; 2. 與設計方簽訂質量協議和可靠性標準并組織實施; 3. 對于新品中試驗和測試、試用中的不合格項進行監控并對整改效果進行評估和確認; 4. 協同相關部門對貼片和組裝測試等中的異常質量問題進行分析; 5. 分析影響產品早返率的主要故障點并組織改進; 6. 對市場異常質量分析進行分析。 7. 任職資格:5年以上電子產品整機品質管理或電路開發經驗。
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